世界上最大的软件公司——微软公司，微软公司网站上写着：“我们期待着具有独创性、开拓性的智者加入我们的队伍。
 

        我们的面试程序也是为网罗这样的人才专门设计的。”该公司每个月会收到1.2万份简历，不用人工来审查，计算机会通过关键词的方式仔细搜索，然后将其录入数据库，已形成其独特的招聘方式。
 

        微软公司面试时所提出的问题可谓是相当独特，层出不穷地玩出新花样。
 

        符合标准的简历会给应聘者一个与面试官对话的机会，但一般是通过电话，最后符合层层要求的应聘者才能获得前往位于华盛顿州雷蒙德的微软总部，接受一整天具有超高难度的马拉松式面试。
 

        微软公司员工说，该公司对所有人都是一样的，最重要的是你的逻辑思维能力、想象力和解决问题的能力如何决定你的职位和所应得的奖励，在同样的时间压力下，一些极难的问题，应聘者在仓促之间无法马上做出回答。如果有人能答出，只能说明此人高人一筹。