工作智商测试-职场中情商和智商哪个更重要?
俗话说“职场如战场”,如何能在职场上快速立足和快速晋升,是需要智商和情商的综合输出!
不管是在企业里工作,抑或是在机关、事业单位里工作,总有些人能推脱、能诡辩、能吹捧,看似“聪明极了”,又有些人寡言少语,只知埋头干活、不懂邀功,似乎显得太过“愚笨”。但事实果真如此?
一个早已为时间证明了的规律是:卖弄嘴皮的人不会被敬重,少说多做的人则终被爱戴。
诚然,每个人都希望自己聪明伶俐,比别人能干。但聪明不是偷奸耍滑,必须懂尺度、有底线。
一些人,把遇事能推脱、会闪躲看做聪明,把做事会偷懒、能“打太极拳”看做聪明,把苦差事抛给别人、轻松差事留给自己看做聪明。
扪心自问,谁看不出这种伎俩?勤于实干,经常问自己“今天干了什么、干了多少”,看似憨厚吃亏实则获益匪浅。
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