现在职场第一时间关注的是智商，其实说智商的话大家可能第一时间想起来，每个人在学习和成长的过程中，在父母眼中都有一个学习成绩好，画画好，钢琴好，体育好，各种都好的别人家的孩子，家长统称为智商高，所以绝大部分人认为智商高就是学习或者考试好。

        但在职场上不是，职场上是通过自己的认知能够解决职场上相关的问题，这个就是智商。

        职场上的智商和个人的IQ是没有太大关系的，入职的面试以及试用期，就是检查你是否胜任这个工作，也就是来检验以你之前的学历和经验，是否可以真正的解决职场上的问题。

        对于职场新人，上来就追求高情商是不对的，优先级胜任工作才是正确的， 并且这个时间一般都在半年左右。

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