在职场中，人与人之间的能力差距并没有那么大。在类似的情况下，最终获胜的人只是情商高一点。

        在日常工作和生活中，注意把控细节，悄悄给领导和同事留下好印象，可能会影响你的晋升。

        在职场中，许多人的生活哲学都是“有多少报酬就做多少”。完成你该做的工作，忽略其他的。

        然而，真正高情商的人习惯于把自己当作单位或公司的“主人”。他们不仅把自己的工作做得尽善尽美，而且还不遗余力地“担心领导应该担心的事情”。

        高情商的人倾向于以“超我”的态度与他人相处。他们已经能够巧妙地权衡利弊，在各种复杂的名利争夺中，不乱了阵脚，不丢了底线，哪怕一时不能，但终究会笑出来。

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